4月3日，遂寧市召開(kāi)全市法院院長(zhǎng)視頻會(huì)，對(duì)全市基層法院2019年度綜合工作突出單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)工作成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人給予記功、嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。蓬溪縣人民法院獲得了年度綜合工作優(yōu)秀獎(jiǎng)，兩名干警榮記三等功，一名干警記嘉獎(jiǎng)。至此，蓬溪法院已連續(xù)兩年獲得全市基層法院年度綜合工作優(yōu)秀獎(jiǎng)。那么，該法院取得成績(jī)的秘訣是什么？

突出“三化管理”，提升司法效能。回顧2019年，蓬溪法院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“鞏固提升求實(shí)效，創(chuàng)新突破爭(zhēng)一流”的工作思路，以推進(jìn)“六個(gè)實(shí)質(zhì)化”等重點(diǎn)工作為抓手，狠抓執(zhí)法辦案，銳意改革創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。全年受理各類(lèi)案件4817件，審執(zhí)結(jié)案4606件，同比分別上升4.02%和7.97%，結(jié)案率95.62%。

“三化管理”具體為：強(qiáng)化政務(wù)管理，構(gòu)建有序高效的政務(wù)運(yùn)行機(jī)制——做強(qiáng)信息宣傳，發(fā)揮好“喉舌”作用；加強(qiáng)督查工作，發(fā)揮好監(jiān)督作用；強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮好“助手”作用。優(yōu)化審判管理，構(gòu)建公正高效的審判運(yùn)行機(jī)制——大力推進(jìn)司法責(zé)任制改革；建立消積防增機(jī)制；不斷完善智慧法院建設(shè)。實(shí)化隊(duì)伍管理，構(gòu)建人才培養(yǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制——加強(qiáng)黨的建設(shè)；加強(qiáng)能力建設(shè)；嚴(yán)格用人選拔機(jī)制；完善從優(yōu)待警機(jī)制。

2020年，蓬溪法院將貫徹落實(shí)全省中級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議精神、全市法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，運(yùn)用“六深”做法，以“六個(gè)實(shí)質(zhì)化”縱深推進(jìn)“六個(gè)治理”，為全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿(mǎn)收官提供有力司法保障。（蓬溪縣人民法院供稿）