近日，達州市渠縣衛(wèi)生健康局副局長、縣域醫(yī)共體改革片區(qū)責任領導鄒小龍一行深入渠江街道北門社區(qū)衛(wèi)生服務中心和天星街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心實地調研醫(yī)共體改革及建設情況。渠縣衛(wèi)生健康局醫(yī)共體指導組組長李清、醫(yī)政股股長伍軍，渠縣人民醫(yī)院黨委書記熊方華、院長趙明才、副院長楊騰陪同調研。

調研現(xiàn)場，鄒小龍對醫(yī)共體改革相關實施方案進行了解讀。他指出，通過醫(yī)共體改革，不斷完善管理機制，著力優(yōu)化資源配置、落實不同醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位、理順雙向轉診流程，補短板、堵漏洞、強弱項，切實推動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平全面提升，實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病不出片區(qū)，手術不出縣域”的目標，達到“醫(yī)通、財通、人通、心通”的改革效果。同時，對改革期間渠縣第一縣域醫(yī)共體總院（渠縣人民醫(yī)院）及各成員單位提出了要求，改革實施期間，各單位、部門要堅持正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，與渠縣縣委、縣政府決策保持高度一致，確保改革順利進行。

隨后，熊方華與成員單位干部、職工進行親切交談，在了解其運營情況、業(yè)務范圍、人員結構等方面后，表示改革后醫(yī)共體總院對成員單位將實行“五不變”“七統(tǒng)一”管理。即機構和人員性質不變，機構功能定位不變，公共衛(wèi)生職能不變，財政保障機制不變，部門監(jiān)管職責不變；統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一人力資源管理、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一資源配置管理、統(tǒng)一質量管理、統(tǒng)一藥械管理、統(tǒng)一信息平臺管理。各成員單位干部、職工紛紛表示堅決支持此次醫(yī)共體改革，并積極向總醫(yī)院建言獻策，提供進一步發(fā)展思路。

此次調研活動通過集中學習文件精神、實地走訪、溝通交流、問卷調查等形式掌握了第一手資料，為醫(yī)共體改革后續(xù)工作奠定了堅實基礎。（糜蘭馨）