7月23日，從廣元市旺蒼縣教育局了解到，該縣不斷深化新時代教師人才隊伍建設，健全機制、強化保障，進一步提升教育辦學水平，助推全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)介紹，該縣把握教師自然減員數(shù)量、結(jié)構(gòu)，科學制定招考招聘計劃，通過公開考核招聘、考試招聘、特崗計劃、人才引進教師等方式，及時補充師資力量，增強教師隊伍活力。堅持“研訓教一體化工作思路”，完善“國培、省培、市培、縣培、校培”五級聯(lián)動培訓體系，統(tǒng)籌開展學科培訓、送教下鄉(xiāng)、教學大比武等多項業(yè)務培訓和教學競賽活動，為教師成長搭好階梯。按照《旺蒼縣人民政府辦公室關于建立義務教育教師工資收入長效機制及隨當?shù)毓珓諉T待遇調(diào)整聯(lián)動機制的通知》，全面落實艱苦邊遠地區(qū)津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等政策；完善教師職稱分類評價標準，扎實開展職稱評聘、崗位等級和薪級晉升；定期組織開展工會活動、健康體檢、走訪慰問等關愛活動，切實提升教師從教獲得感、幸福感。

據(jù)了解，今年以來，該縣已通過各類方式招聘教師86名；已開展各類培訓4次、惠及320人次，舉辦各類競賽活動3次、參賽130余人次。今年上半年，全縣教育事業(yè)工資總額同比增長4.0%，惠及3400余名教師。（馬艷娟 唐福升）