精準(zhǔn)喚回“返鄉(xiāng)人”。每個人都有一份特別的“鄉(xiāng)愁”，更希望有能力為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。喚回“返鄉(xiāng)人”關(guān)鍵在以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，打好“感情牌”，為能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一方面要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，明確人才需求，吸引外出經(jīng)商者、科研人員、專家學(xué)者等各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興出謀劃策，推動鄉(xiāng)賢智力、資金等精準(zhǔn)回歸。既要“引鳳凰”，還要“栽梧桐”，讓“鳳凰”落得住腳。另一方面必須重視和尊重人才，制定相應(yīng)的引才政策和措施，加大對人才的關(guān)心關(guān)愛，專項跟進(jìn)返鄉(xiāng)人員政策落實情況，確保人才遇事“有人找、有人管”，發(fā)揮“虹吸效應(yīng)”，讓更多人才“離土不離鄉(xiāng)”。

精心育強“本土人”。鄉(xiāng)村振興的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕，“本土人”作為鄉(xiāng)村振興的“主人翁”，不管是在積極性還是專業(yè)性上都有獨特的優(yōu)勢。其實在“本土人”中存在大量的“田專家”“土秀才”，其所擁有的“獨門秘方”“傳統(tǒng)手藝”尚未被發(fā)現(xiàn)使用。因此，要以開放的眼光和渠道，挖掘盤活存量資源，從具有養(yǎng)殖畜牧、農(nóng)業(yè)種植、鄉(xiāng)村旅游等技能的村民中精準(zhǔn)“識才”，分門別類建立本土人才庫，實行動態(tài)管理，并作為重點培養(yǎng)對象。同時，加大對本土人才農(nóng)業(yè)技能、企業(yè)管理的等方面的培訓(xùn)，充分發(fā)揮能人“頭雁”作用，鼓勵大規(guī)模發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)，輻射帶動村里人積極參與，增強致富本領(lǐng)。

精細(xì)集聚“新農(nóng)人”。習(xí)近平總書記指出，要培養(yǎng)更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。與傳統(tǒng)農(nóng)民相比，新型職業(yè)農(nóng)民不僅會生產(chǎn)，思想開放、文化程度高、專業(yè)技術(shù)強，是擁有復(fù)合技能的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開拓者，是走好鄉(xiāng)村振興道路的新鮮血液。因此要積極吸納鄉(xiāng)村規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域的人才團(tuán)隊，培養(yǎng)更多知農(nóng)愛農(nóng)、扎根鄉(xiāng)村的新型職業(yè)農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興注入更多活力和動力。要聚焦工作重點，建設(shè)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)洼地，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)、項目支撐等各項政策，吸引更多“新農(nóng)人”集聚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展，推動實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展正規(guī)化、科學(xué)化、高效化。（王燚婷 中共丹棱縣委組織部）