一、主要做法

（一）人員共用，服務(wù)力量“壯起來”。設(shè)立川渝高竹新區(qū)稅費(fèi)征管服務(wù)中心黨支部，圍繞稅收主業(yè)，常態(tài)化開展“黨旗下的講堂”“紅色星期五”等理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講學(xué)和主題黨日活動，通過互學(xué)互幫、互建互享為黨建工作注入新的活力。在實(shí)現(xiàn)人員互派的基礎(chǔ)上，共商川渝高竹新區(qū)稅費(fèi)征管服務(wù)中心考核指標(biāo)，由中心統(tǒng)一向派員單位出具干部考核結(jié)果和激勵措施，加大能力互促、結(jié)果互認(rèn)力度，確保中心干部同標(biāo)準(zhǔn)同考核、同激勵同進(jìn)步。

（二）信息共享，執(zhí)法質(zhì)效“優(yōu)起來”。通過“中心”人員互設(shè)系統(tǒng)賬號、互授查詢權(quán)限，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通；落實(shí)川渝兩地稅費(fèi)保障辦法，依托兩地信息資源共享平臺，實(shí)現(xiàn)涉稅涉費(fèi)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、便捷交換和共享應(yīng)用，對深化稅費(fèi)數(shù)據(jù)分析運(yùn)用、智能集成分析、實(shí)現(xiàn)深度融合提供了保障；開展聯(lián)合執(zhí)法，推進(jìn)“中心”人員互辦稅務(wù)檢查證，實(shí)現(xiàn)雙方執(zhí)法信息互通、執(zhí)法結(jié)果互認(rèn)，解決職責(zé)重疊、多頭執(zhí)法問題。

（三）爭議共解，矛盾脈絡(luò)“順起來”。成立“川渝高竹新區(qū)稅費(fèi)征管服務(wù)楓橋式稅費(fèi)爭議調(diào)解室”，由公職律師、業(yè)務(wù)骨干組成調(diào)解團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持“早排查、速調(diào)解、防激化”原則，定期總結(jié)推廣稅費(fèi)爭議解決機(jī)制，加強(qiáng)與司法、社區(qū)、公職律師團(tuán)隊(duì)等建立常態(tài)化共同協(xié)作機(jī)制，切實(shí)保障納稅人權(quán)益，將征納矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)，打造集“稅情收集、稅費(fèi)服務(wù)、綜合調(diào)解、法律救濟(jì)、權(quán)益保護(hù)、風(fēng)險防控”六大功能為一體的基層治理綜合體。

二、取得成效

2022年以來，廣安市稅務(wù)局與渝北區(qū)稅務(wù)局互派稅務(wù)干部8人次，開展黨建活動15次，互辦稅務(wù)檢查證8人次，聯(lián)合開展執(zhí)法52次，交換工程項(xiàng)目信息103余項(xiàng)，交換納稅信用數(shù)據(jù)1200余條；辦理各類稅費(fèi)業(yè)務(wù)4.94萬筆，涉稅申請材料減少26%，辦稅時間縮短60%，網(wǎng)辦率達(dá)97.8%，“非接觸式”服務(wù)比例達(dá)98.1%；化解征納矛盾6件次，矛盾化解率和滿意率均為100%。